Comment préserver la raison d'être d'une association qui grandit?

Tableau de gestion de projet avec des notes autocollantes colorées

C'est tout l'objet de l'atelier du 18 octobre que j’ai eu le privilège d’animer pour l’association AWEP PassR'ELLES , association dont je fais partie depuis maintenant un an. 

Avec un objectif: clarifier l’engagement et les attentes des adhérentes pour co.construire le contrat moral de l'association.

Et quel plaisir d’accompagner ces femmes cheffes d’entreprise et managers d’activité, brillantes d’intelligence et d’énergie !

Entre discussions, débats et rires, le groupe a su rester focalisé sur un objectif commun : dégager 5 attentes et 5 engagements forts pour les adhérentes et futures adhérentes de l’association.

Pari réussi !

Évoluer, que ce soit pour une association, une équipe ou une entreprise, c’est souvent accepter de rebattre les cartes.

Il est alors important de libérer la parole pour favoriser les échanges constructifs, confronter les points de vue, lever les flous et les incompréhensions pour mieux avancer ensemble.

En partageant nos doutes, nos points d’attention et nos envies d’avenir, le collectif se consolide pour libérer tout son potentiel!